文化铸魂 聚力前行丨明易达2025年度企业文化活动回顾
明易达自成立以来,始终坚守“诚信、责任、创新、合作、共赢”的核心价值观,以文化凝聚团队、以初心赋能客户、以担当践行使命,让企业文化真正成为驱动企业高质量发展的内生动力。
回望2025年,公司坚持以文化人、以德润心、以情暖人,从学习成长到团队凝聚,打造有温度、有深度、有活力的文化氛围,让每一位员工都能在奋斗中收获归属感,在成长中体味幸福感,让企业文化真正落地生根、深入人心。
以价值立本,在知行合一中凝聚共识
价值观是种子,深植于心,才能指引行动的方向。公司持续深化企业价值观的宣贯与落地,将企业使命、愿景与核心价值观融入人才培养与团队建设全过程。在每一期新人培训中,都将企业文化作为重要课程,通过系统讲解、互动交流等形式,帮助新员工快速了解企业发展历程、理解价值理念、认同企业精神,让大家从入职之初便找准定位、明确方向,将个人成长与企业发展紧密相连。同时,公司通过日常宣导、主题学习等方式,引导全体员工将企业价值观内化于心、外化于行,让责任、担当、协作、进取成为团队共同的行为准则,为企业高质量发展凝聚起强大的精神合力。

以思想引路,在红色传承中践行初心
历史因铭记而永恒,精神因传承而不灭。在“七一”期间,公司组织员工走进红色基地,开展主题参观学习与户外拉练活动。带领大家在重温历史中感悟初心使命,在户外拓展中锤炼意志品质。这不仅是一次思想的洗礼,更是一次精神的淬炼,让团队在磨砺中更加坚韧,让信念在传承中愈发坚定。

以关爱凝心,在健康守护中传递温度
健康是奋斗的基石,关怀是企业最温暖的底色。明易达始终把员工的身心健康放在重要位置,2025年公司推出一系列举措,用行动传递人文关怀。
中医诊疗进企业。为帮助缓解职场压力、调理身体状态,公司特邀专业中医走进企业,开展免费诊疗活动,提供脉诊咨询、体质辨识、理疗舒缓、养生指导等一对一服务,让员工在工作之余即可享受专业、便捷的健康关怀。
运动习惯促健康。为鼓励大家坚持锻炼、强健体魄,公司积极对接外部资源,为员工争取就近健身房专属优惠,引导团队养成规律运动的好习惯。

以书香润智,在共学共进中汲取力量
知识赋能成长,阅读丰盈人生。2025年,公司大力推进学习型组织建设,打造多元化的学习交流平台,让学习成为一种常态、一种习惯、一种风气。
持续提供图书馆借阅服务。以丰富的图书馆书籍资源,为员工营造积极阅读的环境,让团队在工作之余能够充实自我、拓宽视野。
开展读书分享会。通过分享好书精华、交流读书心得、畅谈人生感悟,让团队在思想碰撞与观点交融中,互相启发、共同进步,营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。

以兴趣聚力,在互动中绽放热爱
志趣相投,方能同行致远。2025 年,公司积极为员工搭建展示自我、表达热爱的平台,让平凡生活中的美好与才华被看见、被珍藏。
运动俱乐部激发活力。为丰富员工业余生活,成立员工运动俱乐部,鼓励坚持锻炼、保持活力。成员通过接龙打卡彼此激励,让运动成为一种生活方式,展现出积极向上、朝气蓬勃的精神风貌。
技术交流俱乐部促提升。成员间积极探讨前沿技术、分享行业信息和专业知识、交流实战案例与经验等,形成了“互学互助、共同提升”的良好氛围。
摄影俱乐部汇聚热爱。用镜头定格工作中的坚守、生活中的温暖、自然中的美景。定期分享优秀作品,在交流中传递美好。
以笔墨抒怀,在文字记录中珍藏成长
字里行间,皆是心声。2025年,公司滚动举办了4期“墨芽计划”征文活动,鼓励用文字记录工作感悟、生活点滴、心路历程。一篇篇真挚动人的文章,展现出团队积极乐观的精神风貌。
公司将每期金句制作海报,上文化墙展示,让文字的力量在日常工作中悄然传递;同时每期汇编为企业内刊,记录员工的心声与成长;年末将四期汇聚成实体合刊,将这一年的温暖与回忆长久留存。文字因分享而有了回响,在表达中见自己,也让企业文化深入人心。

以欢聚融情,在相聚中增进默契
传统节日,是文化的根脉,也是情感的纽带。2025年,公司以丰富的年节活动为载体,拉近彼此距离,增进团队情谊。元宵佳节,举办猜灯谜、煮元宵活动,现场张灯结彩、趣味盎然。年末,将摄影俱乐部的优秀作品与征文活动的精选文章设计制作成企业专属台历,送达每一位员工,用这份独特的陪伴开启新一年。

以文化凝心,共赴2026新征程
文化无声,浸润人心;步履不停,未来可期。2025年,从思想引领到健康守护,从书香浸润到团队凝聚,从才艺展示到文化礼品,每一项举措、每一场活动,都让企业文化更有厚度、更有温度、更有力量。
2026年,明易达将继续以核心价值观为引领,让诚信扎根心底、让责任扛起担当、让创新驱动发展、让合作凝聚力量、让共赢照亮前路,携手全体员工与广大用户及合作伙伴一道,在坚守与创新中同心合力奔赴未来。